Relatório de transparência salarial: promovendo equidade no ambiente corporativo

 

O que é o Relatório de Transparência Salarial?

O Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios reúne dados extraídos do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial). Ele apresenta informações como:

  • Número total de trabalhadores, separados por sexo, raça e etnia;
  • Valores medianos do salário contratual, da remuneração bruta e da média dos últimos 12 meses;
  • Distribuição de cargos e ocupações conforme a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO);
  • Proporção salarial entre mulheres e homens.

É importante ressaltar que esse relatório não divulga informações pessoais ou individualizadas, mas sim dados agregados para garantir a privacidade dos trabalhadores.

Por que o relatório é importante?

A publicação desse relatório não é apenas uma exigência legal, mas também um compromisso das empresas com a equidade salarial e a diversidade no ambiente de trabalho. Ele permite que colaboradores, parceiros e a sociedade em geral acompanhem os esforços da empresa para garantir critérios justos de remuneração e oferecer oportunidades iguais para todos.

Além disso, as informações do relatório possibilitam identificar desafios e oportunidades para aprimorar as políticas de igualdade de gênero e inclusão dentro da organização.

Critérios remuneratórios e políticas empresariais

Além das informações salariais, o relatório também inclui dados fornecidos pelas empresas via Portal Emprega Brasil, abrangendo:

  • Critérios utilizados para remuneração e estrutura salarial;
  •  Políticas de contratação de mulheres de grupos específicos;
  • Estratégias para promoção de mulheres para cargos de gerência e direção;
  •  Iniciativas para o compartilhamento de responsabilidades familiares.

Essas informações demonstram como a empresa está se estruturando para reduzir desigualdades e promover um ambiente corporativo mais justo e inclusivo.

O compromisso da CWR com a transparência e a equidade

Na CWR, acreditamos que a transparência e a valorização dos nossos colaboradores são essenciais para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, disponibilizamos o nosso Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, reforçando nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e o reconhecimento profissional.

 

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